Jobtitel: Stellvertretende/r Abteilungsleiter:in Gebäude und Betriebstechnik (m/w/d)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Sonstiges
Berufsfeld: Sonstiges
Ort: Ludwigsburg, BW
Job-ID: 32117
Name: Patrick Prikril
Telefonnummer: +491621690810
E-Mail: prikril@intega-consulting.de

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, einen renommierten Lohnhersteller am Standort Ludwigsburg, suchen wir einen

Stellvertretender und oder -/Abteilungsleiter Gebäude und Betriebstechnik (m/w/d) 

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung der technischen Abteilung mit Schwerpunkt auf Gebäudetechnik, Instandhaltung und Energiemanagement
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes aller technischen Anlagen und Systeme
  • Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Optimierung von Energieeffizienzmaßnahmen und Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten
  • Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
  • Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien (z.B. GMP, HACCP)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektrotechnik und Automatisierung
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen GMP, HACCP und Energiemanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAFM-Systemen
  • Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise

Der Kunde bietet

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
  • Attraktive Konditionen und Sozialleistungen