Unser Kunde ist traditionsreiches pharmazeutisches Unternehmen. Das Leistungsspektrum umfasst Marketing und Vertrieb zahlreicher Fertigarzneimittel für den deutschen Gesundheitsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen QA Produkt Manager (m/w/d)

Aufgaben 

• Batch Record Review als Vorbereitung für die Marktfreigabe von Fertigarzneimitteln
• Erstellung und Bewertung von Abweichungsberichten
• Betreuung einer definierten Produktpalette
• Bearbeiten von Change Control Anträgen
• Überprüfung von Product Quality Reviews (PQRs)
• Überarbeitung von Standard Operating Procedures (SOPs)

Fachliche und persönliche Anforderungen

• Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln wünschenswert
• Kenntnisse im Qualitätssicherungsbereich der pharmazeutischen Industrie (GMP-Bereich) sowie im deutschen und europäischen Arzneimittelrecht
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Office-Systemen, SAP in den Modulen MM und QM von Vorteil, sowie Trackwise 
• Sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft

Unser Kunde ist traditionsreiches pharmazeutisches Unternehmen. Das Leistungsspektrum umfasst Marketing und Vertrieb zahlreicher Fertigarzneimittel für den deutschen Gesundheitsmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Qualified Person / Sachkundige Person nach § 15 AMG (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Chargenzertifizierung gemäß EU-GMP Leitfaden Annex 16 der im Lohn hergestellten Handelsware (Generika-Produkte, vorwiegend feste Darreichungsformen)
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der GMP-Compliance am Standort Nürnberg sowie Prüfung der Handelsware auf der Zulassungs-Konformität
• Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung mit Lohnherstellern (VAV)
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Hersteller-Audits
• Unterstützung bei der Betreuung von Behördeninspektionen
• Projektarbeit zu Qualitäts- und Compliance-Themen

Fachliche und persönliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie
• langjährige Berufserfahrung als QP in der pharmazeutischen Industrie
• Qualifikation nach § 15 AMG
• Sehr gute Kenntnisse in AMG und GMP
• Audit- und Inspektionserfahrung
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Lohnherstellern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Überzeugungskraft
• Freude am Arbeiten im Team
• Hohes Verantwortungsbewusstsein

Für unseren Kunden in der Pharmaindustrie suche für für ihren Standort Goslar ab sofort eine:n HR Generalist:in (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung!

Das Unternehmen ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen und ein führender Anbieter von Injektionsarzneimitteln. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung einer Vielzahl von hochwertigen Produkten in Europa, den USA, dem Nahen Osten und Nordafrika. Das Unternehmen beschäftigt rund 8.700 Mitarbeiter an 108 Standorten weltweit.

Ihre Aufgaben

Als HR Generalist (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben und tragen maßgeblich zu einer positiven Mitarbeitererfahrung bei. Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Die gesamte Bandbreite des HR-Managements, von der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter bis hin zum Personalentwicklung und Trennungsprozessen.
• Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und Themen.
• Bearbeitung administrativer Aufgaben im Personalwesen, wie z.B. die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaubs- und Bewerbungsunterlagen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien.
• Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas und der Unternehmenskultur.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Bereich Personalwesen oder verwandte Studienrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und den relevanten HR-Themen.
• Anwenderkenntnisse gängiger HR-Softwareprogramme von Vorteil.

Ihre Vorteile

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld.
• Die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.
• Ein internationales Arbeitsumfeld in einem freundlichen und kollegialen Team.
• Attraktive Vergütungspakete und umfangreiche Sozialleistungen.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen!