Jobtitel: Senior Recruiter Production (m/w/d)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Halbleiterindustrie
Berufsfeld: Human Ressources
Ort: SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co. KG, Sternenfels
Job-ID: 32162
Name: André Spitzer
E-Mail: spitzer@intega-consulting.de

Stellenbeschreibung

Über unseren Kunden SUSS MicroTec:

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.

Zum weiteren Ausbau unseres Recruiting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Production (m/w/d) an unserem Standort in Sternenfels. In dieser Funktion begleiten Sie unsere Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess, von der Freigabe der Stelle bis zum Angebot, beraten unsere Führungskräfte und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess am Standort Sternenfels in der Produktion
  • Erstellung von ansprechenden und SEO-optimierten Stellenanzeigen
  • Identifikation und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle ggf. eigener Direct-Search-Aktivitäten
  • Vorauswahl passender Bewerber/innen und Beratung der Führungskräfte beim Auswahlprozess, Aufbau und Pflege eines gut organisierten Bewerberpools
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Personalmarketing und Employer Branding
  • Teilnahme an Recruiting-Messe

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, in produzierenden Unternehmen einer Hightech-Branche
  • Freude an der Betreuung der Produktion
  • Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Stets professionelles und sicheres Auftreten
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse