Stellenbeschreibung

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten Improvement Manager (m/w/d), der unsere kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen vorantreibt und dazu beiträgt, unsere Prozesse und Abläufe zu optimieren.

Ihre Aufgaben

• Prozessoptimierung: Reduzierung von Durchlaufzeiten und Steigerung der Effizienz unserer Produktionsabläufe
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Termintreue und Optimierung von Kosten, Qualität, Materialversorgung und Sicherheit (TKQMS)
• Standardisierung: Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards
• Prozessinnovation: Initiierung und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessabläufen, inklusive technischer Dokumentationen
• Qualitätskontrolle: Bearbeitung von ECR/MAR/Q-Meldungen zur Sicherstellung der Produktqualität
• Mitarbeiterentwicklung: Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• KVP-Management: Beratung und Unterstützung der Teams im Rahmen des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und Moderation von KVP-Workshops

Ihr Profil

• Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder technisches Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion
• Erfahrung mit LEAN, KVP, Verbesserungs-KATA, Shopfloor Management oder vergleichbaren Methoden
• Verantwortung: Umsetzung von Verbesserungs- und Rationalisierungsprozessen auf dem Shopfloor
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse